一、岗位职责
    1、工作内容：提醒业主缴纳物业费；
    2、带领团队完成公司指标、培训新员工、协助老员工做好业绩成长。
二、任职要求
    1、从事电话销售或者催收3年以上，至少2年以上团队管理经验，带领过20人以上团队；
    2、熟悉呼叫中心运营模式，从事过电话销售或者催收一线工作；
    3、抗压能力强，对数据敏感。

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